HR Officer

HR Officer

Locatie: Rotterdam-Botlek, Zuid-Holland
Dienstverband: 40 uur per week
Niveau: HBO werk- en denkniveau
Ervaring: Werkervaring in een soortgelijke HR functie

Ben jij de HR Officer, die als ondersteunende duizendpoot alles overziet en bereid is altijd een stapje extra te zetten?

Wie zijn wij?
Shin-Etsu PVC is onderdeel van Shin-Etsu Chemical Ltd., wereldmarktleider in de productie van PVC. Productie in Nederland vindt plaats in twee moderne plants. Op het Bedrijvenpark Botlek wordt vinylchloride monomeer (VCM) geproduceerd, grondstof voor de productie van polyvinylchloride (PVC). Productie van PVC vindt plaats op onze locatie in Pernis.

Voor de afdeling Human Resources zijn wij op zoek naar een HR Officer die het team komt ondersteunen. Het team bestaat momenteel uit een HR Manager, HRD Advisor, Compensation & Benefits Officer en een
HR & Recruitment Officer. Het is een klein energiek team met veel pit en daadkracht. Teamwork, enthousiasme en passie voor het HR-vak staan bij ons voorop.

Taken en verantwoordelijkheden
Als HR Officer ben jij de ondersteunende spin in het web op onze afdeling Human Resources. Je ondersteunt vooral de HR Manager, fungeert als sparringpartner m.b.t. diverse HR vraagstukken en je zult je bezig houden met beleidsmatige en strategische vraagstukken, die een HR effect hebben op de lange termijn.
• Agenda en mailbox beheer HR Manager;
• Je bent verantwoordelijk voor het uitwerken en verzorgen van contracten, correspondentie en overige secretariële HR werkzaamheden;
• Je levert managementinformatie over HR-thema’s aan en weet de data in een analyse te verwerken;
• Je bent op de hoogte van de inhoud van de verschillende HR-processen en – regelingen. Je levert een bijdrage aan het verbeteren van de bestaande processen en regelingen en bij wijzigingen weet je de nieuwe wet – en regelgeving naar je eigen organisatie te vertalen;
• Je hebt oog voor juridische aspecten en je bent in staat deze zelfstandig te implementeren denk hierbij aan de Privacywetgeving;
• Je bent de back up van de Compensation & Benefits Officer voor het verwerken van de mutaties van de salarisbetaling.

Kortom, een baan met veel afwisseling en uitdaging met uiteenlopende verantwoordelijkheden.

Functie-eisen
• Een afgeronde HBO opleiding richting HRM of Personeel & Arbeid en ervaring in een vergelijkbare rol;
• Beheersing van MS Office;
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse – als Engelse taal in woord en geschrift;
• Kennis en werken met AFAS Software is een pré;
• Juridische achtergrond is een pré.

Jouw kwaliteiten en persoonlijkheidsprofiel
Als persoon ben je een teamplayer en beschik je over uitstekende communicatieve vaardigheden. Je bent proactief, goed in het plannen en organiseren van activiteiten en in staat om prioriteiten te stellen. Voor jou geldt ook afspraak is afspraak. Verder verwachten wij van jou een flinke dosis enthousiasme, initiatief en doorzettingsvermogen.

Ons aanbod
We mogen dan wel de grootste PVC-producent ter wereld zijn, bij ons ben je niet een van de velen. Werken bij
Shin-Etsu is werken in een cultuur waarbij betrouwbaarheid centraal staat. Dit betekent zo weinig mogelijk verstoringen en het realiseren van de productieplanningen, maar ook het nakomen van onze afspraken. Daarnaast gaat betrouwbaarheid over prestaties in veiligheid, gezondheid, welzijn en milieu. Bij Shin-Etsu werken we samen, resultaatgericht en gaan we ervan uit dat je eigenaarschap toont. Naast veel afwisseling in een technisch hoogwaardig en open werkklimaat, biedt Shin-Etsu je alle ruimte voor eigen initiatief en hechten we zeer aan korte lijnen en directe en persoonlijke communicatie. Ook investeren we graag in jouw verdere vaktechnische- en persoonlijke ontwikkeling. Ons arbeidsvoorwaardenpakket mag gezien worden en omvat o.a. een goed salaris, een 13e en 14e maand, flexibele werktijden en een goede verlofregeling.

Informatie en sollicitatie
Ben je enthousiast geworden en wil jij solliciteren? Stuur dan jouw CV en motivatiebrief naar solliciteren@shinetsu.nl. Een assessment kan een onderdeel zijn van de sollicitatieprocedure. Voor meer informatie over deze vacature kun je ook bellen naar 010-4389788 en vragen naar Tessa de Ronde, HR & Recruitment Officer. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld

U bent hier