    | |
Ben jij de Coördinator die technische projecten en pitstops begeleidt
en toezicht houdt op naleving?
Wat ga je doen als Construction Supervisor TA/Pitstops
Als Construction Supervisor TA/Pitstops coördineer en controleer je van voorbereiding t/m oplevering de constructie werkpakketten van de afdelingen Turnaround, Maintenance en Projecten als één portfolio. Je bewaakt planmatig de voorbereiding en de uitvoeringsscope van technische projecten op mechanisch gebied. Daarbij speelt affiniteit en ervaring met civiel en E&I ook een belangrijke rol. Door het begeleiden van de constructie uitvoering contractors, zie je toe op het naleven van de vereiste kwaliteit van uitvoering binnen het budget en de planning.
Als Construction Supervisor TA/Pitstops maak je onderdeel uit van de Turnaround afdeling en rapporteer je aan de Turnaround manager. Je zorgt voor alle voorkomende administratieve afhandelingen. De afdelingen Maintenance en Projecten hebben resp. als taak de integriteit en levensvatbaarheid op de langere termijn van de plant te waarborgen en te versterken om op deze wijze veilig bij te dragen aan de visie en missie van Shin-Etsu. Je bent ca. 2/3 van je tijd bezig met het voorbereiden van pitstops. 1/3 besteedt je aan coördinatie en toezicht houden tijdens TA/pitstops.
Jouw werkzaamheden
- Voorbereiden, begeleiden en coördineren van Pitstops, Turn Around activiteiten en special projects.
- Leveren van constructie input t.b.v. het opstellen van het project executieplan en het maken van
RFC-pakketten; - Inplannen van het werk en kwaliteitscontrole van onderhoud en projecten in de totale site
constructie planning; - Regelen of coördineren van benodigde activiteiten zoals kranen, utilities, steigers, cleaning,
brand/mangatwachten enz.; - Regelen site toegang en constructie verkeer (bepalen routes i.o.m. QHSE & Operations);
- Administreren van punch activiteiten, met de daarbij behoorde documenten;
- Eerste accordering van A/B punch item lists en payment milestones;
- Innemen en beoordelen van As Built informatie en fabricage dossiers van constructie contractors
i.s.m. Authority Engineering en/of IVG; - Door Shin-Etsu aangeschafte en op site geleverde materialen afnemen en beheren;
- Roept vendor representatie uit t.b.v. veld installatie en afname;
- Toezicht houden bij de constructie werkzaamheden en de oplevering aan andere technische disciplines;
- Contact onderhouden met de opdrachtgevers, leveranciers en contractors;
- Organiseren van constructie- en veiligheidsvergaderingen en het lopen van veiligheidsrondes;
- Beoordelen door de aannemers aangevraagde werkvergunningen en coördineren van de tijdige afgifte of stop activiteiten.
Profiel van onze ideale kandidaat
- Je hebt een afgeronde mbo-niveau 4 opleiding (werktuigbouw) of soortgelijk;
- Je hebt affiniteit en aantoonbare werkervaring richting elektrotechniek, instrumentatie en civiel;
- Je hebt minimaal 5 jaar relevante werkervaring opgedaan in een soortgelijke functie binnen de (petro)chemische industrie;
- Affiniteit met computersystemen MS project/ SAP en MS Office;
- Je bent communicatief vaardig en hebt een goede beheersing van zowel de Nederlandse als de Engelse taal;
- Je bent een teamspeler met goede contactuele en sociale eigenschappen. Je beschikt over een hands-on mentaliteit en begrippen als kwaliteit en veiligheid staan bij jou hoog in het vaandel;
- Je hebt ervaring met technische projecten.
Waarom kiezen voor Shin-Etsu?
Wij bieden een prettige en informele werkomgeving waar je echte uitdagingen kunt aangaan. We starten met een introductiedag, maar ook daarna word je goed begeleid door onze professionals. We bieden een uitstekend pakket aan primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden.
Arbeidsvoorwaarden
- Het salaris (schaal VII) ligt tussen de € 4.880,- en € 6.716,-
- 13e maand in april (vakantiegeld is een volledige maand)
- 14e maand in december
- Een vast contract bij aanvang
- Trainingen om je zowel vaktechnisch- als persoonlijk te ontwikkelen;
- Pensioenbijdrage voor werknemer is slechts 2%
- Persoonlijke toeslag van 6% per maand (bijvoorbeeld om eerder te stoppen met werken)
- 25+15 (=40) vakantiedagen per jaar (geen verplichte of vastgestelde dagen)
- Tegemoetkoming in de aanvullende zorgkosten via collectief pakket én korting op aanvullende pakketten
- Een werkgever die belang hecht aan langdurige samenwerkingen en investeert in duurzaamheid
Vragen?
Mocht je nog vragen hebben dan kun je contact opnemen met Sharon de Groot (HR Business Partner) op
06-17546653 of Sharon.deGroot@shinetsu.nl.
Wij maken graag zelf onze selectie; acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt daarom niet op prijs gesteld.