    | |
Wat ga je doen als DCS Engineer
Als DCS Engineer speel je een cruciale rol in onze PVC fabriek door het ontwerpen, implementeren en onderhouden van geavanceerde procesbesturingssystemen. Dit omvat onder andere: Configureren en programmeren, monitoring en onderhoud, samenwerken met operators, technische dienst en procesengineers en het uitvoeren van tests. Kortom, onze DCS Engineer zorgt ervoor dat de automatisering van de PVC fabriek optimaal functioneert.
Jouw werkzaamheden
- Systeembeheer van de proces control & automation systemen
- Het opstellen en implementeren van proces control strategieën
- Het specificeren en implementeren van uitbreidingen
- Aanpassingen van de proces control en -beveiliging systemen: van basic control functionaliteit tot supervisory control software en de interfaces met diverse andere systemen
- Je bent betrokken bij de uitvoering van de modificaties, uitbreidingen en optimalisaties
Het profiel van onze ideale kandidaat
We zoeken een kandidaat met overtuigingskracht en conceptueel inzicht. Met jouw heldere communicatie weet je zaken goed over te brengen. Onze voorkeur gaat uit naar een kandidaat met enkele jaren ervaring.
- HBO werk- en denkniveau (richting industriële automatisering / procesautomatisering/ chemische technologie)
- Minimaal 5 jaar ervaring in een soortgelijke functie en branche
- Je hebt kennis van moderne proces besturings- en beveiligingssystemen (DCS en ESD) en integratie met andere systemen
- Je beschikt over een goed analytisch vermogen, bent leergierig en kan zowel zelfstandig als in teamverband werken
- Je bent conceptueel sterk, hebt overtuigingskracht en bent in staat besluiten te nemen
- Daarnaast ben je in staat diverse vraagstukken te analyseren en op te lossen
- Ervaring met Honeywell, ExperionPKS,, Safety Manager en DCS Migratie projecten is een pré
Waarom kiezen voor Shin-Etsu?
Wij bieden een prettige en informele werkomgeving waar je echte uitdagingen kunt aangaan. We starten met een introductiedag, maar ook daarna word je goed begeleid door onze professionals. We bieden een uitstekend pakket aan primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden.
Arbeidsvoorwaarden:
- Het salaris ligt tussen de € 4.700,- en € 7.000,- (inschaling VII of VIII – afhankelijk van kennis en ervaring)
- 13e maand in april (vakantiegeld is een volledige maand)
- 14e maand in december
- Een vast contract bij aanvang
- Flexibele werktijden
- Hybride werken
- Pensioenbijdrage voor werknemer is slechts 2%
- Persoonlijke toeslag van 6% per maand (bijvoorbeeld om eerder te stoppen met werken)
- 40 (= 25 + 15) vakantiedagen per jaar (geen verplichte of vastgestelde dagen)
- Tegemoetkoming in de aanvullende zorgkosten via collectief pakket én korting op aanvullende pakketten
- Diverse studie mogelijkheden middels opleiding, cursus en/of adviesgesprekken met onze HR Business Partner
- Een werkgever die belang hecht aan langdurige samenwerkingen en investeert in duurzaamheid
Vragen?
Mocht je nog vragen hebben dan kun je contact opnemen met Renate Snabel (Corporate Recruiter) op 06-17384875 of renate.snabel@shinetsu.nl.